兴宁市货运物流车司机招聘（兴宁招聘司机网）

本文目录一览：

• 1
  、货车司机怎么找活?
• 2、如何下载运满满司机端注册使用?
• 3 、鑫誉达招聘司机是在卖车的吗
• 4
  、物流公司招聘带车司机是真的吗?
• 5、货车司机招聘新套路

货车司机怎么找活?

如下：物流公司或货运代理公司：这些公司通常会招聘货车司机
，负责运输货物。招聘网站：许多招聘网站都提供货车司机的招聘信息，如前程无忧 、智联招聘等 。社交媒体：在一些社交媒体平台上 ，如微信
、微博等
，也有货车司机的招聘信息
。

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物流公司合作。很多大型的工厂、企业等一般不会直接联系司机来拉货，而是会选择找物流公司 ，因为物流公司车辆比较多 、种类也比较全面
，找物流公司相对来说会比较的省心，但是 ，物流公司的车经常会出现不够用的时候
，一般会在外面找合适的车来拉货，所以 ，司机朋友可以多找几家物流公司合作 。配货站
。

货车司机找活方法有很多
，以下是一些常见的途径：招聘网站：可以在招聘网站上搜索货车司机的职位，如58同城
、智联招聘等。物流公司：可以去当地物流园 ，物流公司询问是否有货车司机的职位空缺 。货运平台：如运满满、货拉拉 、快狗打车等货运平台，司机可以在平台上注册
，自由接单
。

除了以上几种方式，还可以尝试在当地的货车市场或者物流园区寻找机会。这些地方经常会聚集一些物流公司和货运司机 ，可以向他们咨询是否有拉货的需求 。需要注意的是
，在选择拉货工作时，一定要注意货源的真实性和可靠性 ，避免遇到一些诈骗或者不法行为
。

如何下载运满满司机端注册使用?

1
、【加入货拉拉司机
，百万货源等你拉】运满满司机端注册流程下载运满满司机端APP：首先，您需要在手机应用商店下载运满满司机端应用程序。确保您下载的是官方正版应用 ，以免出现安全问题 。

2、【点击注册加入运满满
，快速找货配货接单】首先，打开运满满官网或各大应用市场 ，搜索“运满满司机端”并下载安装。安装完成后
，打开应用，点击“注册 ”按钮
。按照提示填写手机号码 、验证码、密码等基本信息 ，完成注册。注册成功后，您将进入运满满司机端的主界面 。

3
、下面是运满满货主版的注册流程详解：【点击注册加入运满满
，快速找货配货接单】第一步：下载并安装运满满货主版应用程序首先，您需要在手机应用商店搜索“运满满货主版
” ，并下载安装到您的手机上
。安装完成后
，打开应用程序。

鑫誉达招聘司机是在卖车的吗

1、不是 。根据BOSS直聘显示，鑫誉达招聘司机工作内容是：按照公司调度安排 ，开展日常运输任务；具体是线路同城周边
。招聘要求是：年龄20-60岁
，C1驾照及以上；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 ，具有较强的安全意识；为人踏实 、老实忠厚
，保密意识强
、责任心强等。所以，鑫誉达招聘司机不是在卖车 。

2、这不是在卖车的
。根据查询boss直聘平台显示 ，鑫誉达招聘货运司机的职位要求是年龄在22-55岁
，驾龄C1满一年以上，必须满实际驾龄 ，而且公司提供带车牌的货运车辆，司机可自由选择上班时间及地点
，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管 ，工作适合长期干
，短期勿扰。

3 、不是 。根据查询boss直聘网得知，鑫誉达是一家专业从事汽车租赁
、汽车销售、汽车维修和汽车金融等服务的企业 ，因此鑫誉达招聘司机不是在卖车
。鑫誉达物流有限公司成立于2017年10月11日
，在全国范围内设有分公司。

物流公司招聘带车司机是真的吗?

（二）招聘带车司机的真实情况 是的，物流公司通常确实会招聘带车司机 ，以满足其运输和交付业务的需求 。这些司机通常需要具备合法驾驶证和相关的驾驶经验
，以确保货物能够安全运输到目的地。 物流公司会根据不同的运输方式和客户需求招聘不同类型的带车司机
。

是真的。根据查询招聘网站得知，物流公司由于司机紧缺 ，面向社会招聘大量的A1货车司机
，信息属实感兴趣的可以前往咨询 。物流公司（Logistics companies）是一种公司的类型，泛指经营物流相关的运输 、仓储
、配送等行业的公司
。

您好：是真的 ，您可以打电话咨询下。另外，作为一家物流公司
，汽车司机是重中之重，因为汽车司机是时效 ，货物安全第一时间到达客户手中的保证 。因此
，汽车司机的待遇在物流行中的待遇都很不多
。

货车司机招聘新套路

1、去年9月，谢勇(化名)在招聘软件上发现了一则“高薪招聘新能源货车司机”的帖子 ，HR称月薪8000-9000块钱。见薪水远超自己所做的家装行业
，谢勇就去了物流公司面试 。 “年入10W以上，只需C1驾照 ，货源稳定
，比货拉拉挣钱…… ”HR对谢勇端茶送水，一通招待 ，让谢勇对工作愈发心动
。

2 、虚假的高薪诱惑
、强制购买车辆等。一些招聘信息会故意夸大薪酬待遇
，用高于市场平均水平的高薪来吸引求职者 。部分招聘中会要求司机购买特定的车辆，并承诺会有稳定的业务来源 ，车辆会质量不佳，且所谓的业务来源也未必可靠
，导致司机陷入财务困境
。

3、车子被收回后，他们竟要求我赔偿租车司机的押金 ，甚至威胁起诉我
，这简直是赤裸裸的欺诈。我成了受害者，明明是被骗还被要求赔偿 。为何这类公司能逍遥法外 ，利用无知者的信任进行欺诈？我希望能有地方能保护像我这样被套路的人
，揭露他们的合同陷阱。购车发票的缺失，更是加重了我心中的不公
。

4 、货满满招聘司机的套路可能包括以下几种：发布虚假招聘信息 ，吸引应聘者前来应聘
，然后以各种理由拒绝应聘者，从而使得招聘单位获取利益。以高薪招聘为名 ，收取报名费、培训费
、押金等费用
，然后以各种理由不安排工作或直接消失，使得应聘者无法获得工作 ，同时应聘者支付的费用也无法退回 。

5、招聘皮卡车司机一般需要注意以下几个方面： 岗位要求：要明确岗位的职责和要求，包括皮卡车的驾驶经验 、驾驶证类型
、工作时间、工作强度和安全要求等
。 招聘方式：可通过招聘网站 、朋友推荐
、广告等途径发布招聘信息
，并要确保信息准确、清晰。

6 、购车租车套路 。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户
。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同，保证365天固定货源 ，保底收入1-2万+等虚假信息
，从而取得应聘者的信任，达到卖车的目的。