短途司机招聘靠谱吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题 ，就是关于急招长途短途市内货运司机的问题
，于是小编就整理了3个相关介绍急招长途短途市内货运司机的解答，让我们一起看看吧
。

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请问哪里招聘货车司机？

.菜鸟招聘。他们提供货车司机的招聘服务 ，帮助货车司机找到工作机会 。

他们与各大物流公司合作
，为货车司机提供稳定的工作岗位
。

3. 菜鸟招聘作为一个专业的招聘平台，与物流行业紧密合作 ，提供了大量的货车司机岗位信息。

对于想要从事货车司机职业的人来说
，菜鸟招聘是一个很好的选择，可以帮助他们找到合适的工作机会 。

短途司机招聘靠谱吗？

一般是比较靠谱的
。要求不高 ，工资很高
，这样的招聘一般不可信。你去面试招聘公司可能会借收取报名费
、者服装费、医院体检费等缘由另外收取其他费用 。

遇到这种情况，建议你多看几家招聘信息 ，如果信息都是大同小异——高薪 、门槛低
、工作地点在外地，这样情况也要格外小心

长途跟车员真实收入？

招聘网站上的跟车员岗位工资有8000~12,000很可能不靠谱
，因为这不符合实际情况，我建议你不要应聘这样的工作
。理由如下：

第一 ，跟车员的岗位职责决定了拿不到8000~12,000的工资。什么是跟车员？就是跟随车辆配送的员工
，主要的工作就是配送、装卸物品，这类跟车员的工作非常单一 ，没有技术含量
，主要靠出力气干活，所以他的岗位职责和工作内容决定了没办法拿这么高的工资 。我在智联招聘上查询了北京地区的跟车员工资价格 ，基本在3000~6000元之间
，这与8000~12,000的工资相距甚远，所以我认为这样的工资不靠谱
。

第二 ，目前市面上很多开大货车的司机工资才1万多
，而跟车员与货车司机的工资要差好几个档次，所以也不可能有8000~12,000的工资 ，因此我认为这个跟车员工作不靠谱。据我所知，大多数的跟车员工资普遍在3000左右
，而且跟车员的工资还受派送距离长短的影响，如果是长途跟车员的话 ，工资可能会高一些
，能有个五六千，如果是短途的话 ，就只有三四千的价位 。因此你说的在智联招聘上看到的跟车员工资有8000~12,000我觉得不靠谱
，严重脱离实际。

在我看来，干司机这一行的肯定都知道跟车员的价位
。既然如此 ，为什么招聘网站上的跟车员价位还有那么高的呢？可能的原因只有两个：一是跟车员实际上充当的是货车司机的角色
，并且需要长期跑长途，工作很累很辛苦 ，所以才给跟车员这么高的工资；二是招聘企业招不到人
，所以故意在招聘岗位上标注高工资吸引人来求职，但实际上给不到那么高的工资。

不管怎么说 ，你在智联招聘上看到的跟车员工资有8000~12,000确实挺吸引人的，如果你真的想应聘这样的工作
，我建议你一方面要详细了解这个跟车员的岗位职责和任职资格，力争通过岗位职责和任职资格来辨识这个跟车员工作靠不靠谱 。如果它的岗位职责非常的多 ，任职资格的要求非常的高
，那么工资的可信度就比较的高，工作可能比较靠谱 ，反之
，如果岗位职责非常简单，任职资格的要求也比较低 ，还开这么高的工资一定不靠谱

8000以上
。是真的。一个优秀的长途跟车员跟单员不仅仅局限于一笔订单的完成
，他们的目光会更加长远 。他们会主动与客户培养关系，培养感情 ，争取做到一次交易
，终身朋友，这样 ，新客户就成了老客户
。而且，在与老客户的交往中还可以发现新客户。这样
，订单便会源源不断 。当然，如果跟单员能够为公司拉来大量的订单 ，那你就会被公司的领导赏识
，发展的前途还是很大的
。

到此，以上就是小编对于急招长途短途市内货运司机的问题就介绍到这了 ，希望介绍关于急招长途短途市内货运司机的3点解答对大家有用。