湘桥物流航空货运公司招聘（湘港物流有限公司）

本文目录一览：

• 1 、航空公司招人还要流量费吗?
• 2、南航物流社招是劳务外包吗
• 3
  、空姐招聘在哪里报名
• 4、吉吉顺招送货司机是真的吗
• 5 、邮政快递员一般通过什么方式招聘?
• 6
  、航空公司一般都是什么时候招人

航空公司招人还要流量费吗?

1、这不是正规的招聘渠道 。正规的都不收费，必要时确认一下对方的身份信息。

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2 、有的需要有的不需要
。公司培训费各个公司不一样 ，上机费指的是自身条件不好或者自己去面试航空公司过不了所以找人帮忙进入航空公司，那你招人帮忙是不是得给人家钱
，这就叫上机费，如果你自己能面试成功自然不用给 ，航空公司培训费比如国航6500
，南航9500东航一万，海航1万5。

3
、每一位新进入公司员工都必须要参加培训的 ，那是国家法律的规定 。个人是不需要交培训费的
。公司有义务对新入职的员工免费进行培训的。安全生产法规定：从业人员有权接受安全生产教育和培训
，取得相关的安全生产知识 。

4、这个一般的情况下，因为工作产生的电话流量费公司一般都是会承担的 ，应该是有这方面的补助
。但是这要看公司的决定的。这也是可以跟公司去商量解决的问题 。

5 、楼上这种不负责任的答友就别添乱了
。。我现役乘务员 。面试成功后等通知
，公司会把招来的人分成25人左右的班，一期一期开始培训
。费用 ，我是六年前
，5千。培训部是专门的负责新雇初始乘务员的培训的，一个大楼里好多教员呢 。工资由你来开喔。

南航物流社招是劳务外包吗

社招进南航不一定是临时工
。有南航直接进行的招聘是正式工 ，如果是劳务派遣进入的南航就是临时工但是也是有劳动合同的。据资料显示：南航为国企，国企和机关单位事业单位不一样
，国企是没有编制的主要是签订劳务合同 。

从法律上说，航空公司成为劳务派遣的用工单位 ，劳务公司才是你的用人单位——简单的说
，从法律上，你跟航空公司没有任何关系 ，航空公司只是请求劳务公司派遣一些劳务公司的员工（也就是你）来从事短期性
、临时性、季节性的工作
，也就是俗称的“外包”
。

不是。南航安检人员不是正式编制 。安检分为两种，第一种是在安检通道检查人的 ，是合同工
，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了 ，都是合同工
。合同工又分为机招和社招。第二种就是劳务派遣工
，由第三方向机场输送劳动力，工作就是守卫道闸等 ，工资较低，不由机场发工资 。

社招签订的是劳务派遣合同
，各地区人事不同，签的派遣合同也不同 劳务派遣合同 ，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议
，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同
。劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。

空姐招聘在哪里报名

1 、空姐报名分两种，一种是统招高中生考空乘专业未来就业为空姐 ，一种是社招： 统招空姐报名： 选择院校
，网上报名 。

2
、以东方航空招聘为例，空乘社招报名方法如下：网上搜索“中国东方航空 ”找到东航的官方网站 ，点击进入官网
。在东航官网的中间位置找到“招聘项目”栏目
，点击“乘务、安全员招聘
”。点击进入后在招聘职位列表中找到需要应聘的岗位，然后点击“立即申请” 。

3 、想做空姐在航空公司报名 ，报名条件是：未婚
，通过全国普通高考录取、全日制专科以上的学历
、有一点的英语能力、身高在一米六五至一米七五等。空姐是空中对乘坐航班的乘客服务的，要确保乘客旅途中的安全和舒适 ，指导乘客使用飞机上的设备以及在突发紧急情况下有效组织乘客逃离飞机的工作人员
。

4 、登陆川航公司网站，仔细阅读招聘公告及简章后
，根据要求，在线填写报名表并提交。

5
、所有航空公司基本每个月都有不同形式的招聘 ，但几乎都有网申渠道
，登录你想去的那个航空公司官网，找人力资源板块 ，都有招聘信息
，在网上投递简历，网申简历初选通过会给你发短信或者邮件 ，告诉你面试地点 。也可以直接关注招聘信息后去现场报名参加
。或者关注他们的新浪微博
，有招聘也会在微博上发布。

吉吉顺招送货司机是真的吗

是真的，出现这样的招聘信息说明一定有这方面的需要 。顺风车招驾驶员 ，用那个厢式货车装第一装的多
，再一个性能比较稳定
。

不是。根据查询BOSS直聘官网得知，顺丰是中国第一大、全球第四大的快递物流综合服务商 ，其业务量很大，常年都在招聘送货司机 。其招聘员工工资第一个月3000元
，第二个月是4000元，第三个月以后超过6000元一个月 ，当带徒弟一个月还可得到128000元
。

对于招募带车司机的目的
，顺丰公司表示，这是为了更好地保障客户的需求和提升服务质量。随着电商业务的迅速发展 ，物流业的竞争也越来越激烈
，而带车司机是快递公司的重要组成部分，他们的工作直接关系到客户的体验和公司的形象 。因此 ，顺丰公司希望通过招募一批优秀的带车司机
，提升公司的服务质量和竞争力
。

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低 ，散户和个人较多
，质量参差不齐，而且从业者众多 ，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄
，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色 。

邮政快递员一般通过什么方式招聘?

快递员招聘平台有如下选择：招聘网站：许多大型招聘网站 ，智联招聘 、前程无忧
、猎聘网提供了快递员招聘板块
，可以在这些网站上发布招聘信息。专业物流招聘平台：有一些专门针对物流行业的招聘平台，58同城、赶集网 ，有相关的物流岗位分类
，可以在这些平台上发布招聘信息
。

线上应聘：在招聘网站上注册和填写个人简历，然后搜索快递员等岗位名称 ，或者搜索您意向的物流公司
，然后投递简历即可。常用的招聘平台一般是您当地的人才网官网 、58同城
、前程无忧、智联招聘等，这些招聘网站一般都会有快递员的岗位招聘 。线下应聘：您可以到一些固定的线下快递站点现场咨询应聘快递员
。

寻找招聘信息：查看招聘网站 、招聘平台
、社交媒体上的招聘信息 ，寻找适合自己的快递员职位。 提交申请：根据招聘信息要求
，将个人简历发送给相应的快递公司或者快递服务提供商 。 面试准备：如果简历通过筛选，通常会被邀请参加面试
。

中国邮政春季校园招聘与秋季校园招聘一样 ，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然
，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工 。关于用工形式 ，招聘简章里一般都会注明
，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式
。

劳动力成本控制：外包工方式可以帮助邮政公司降低直接雇佣员工的成本。雇佣外包工 ，邮政公司可以通过签订合同或与第三方公司合作
，将部分风险和责任转嫁给外包公司，例如薪资、社保等费用由外包公司承担 ，节省了一些雇佣成本 。灵活用工：邮政业务的运营存在明显的季节性波动和地域差异
。

航空公司一般都是什么时候招人

1 、三月份。根据查询搜狐新闻网得知
，南方航空社会招聘时间为三月份，最晚为四月份 ，秋季招聘为九月份开始 。中国南方航空集团有限公司于1991年2月1日正式挂牌成立
，是中国运输飞机最多、航线网络最发达
、年客运量最大的航空公司。

2、九月
。秋招从九月秋季开学开始，到11月份结束 ，春招从春季开学开始，4月份结束
，航空公司的招聘可以关注各个航司的公众号，都会有推送。

3 、一般年后就开始春季招聘了 。可以去航空公司网上查询 ，比如国航
、东航、南航 、海航
、上航等等
。招聘条件 基本条件 女性
，未婚，系国家承认的大专(含)以上学历。

4、月份 。中国东方航空集团有限公司 ，是由中央直接管辖的国有独资公司
，东航下半年8月份招聘空乘，报名截止时间：8月28日 ，初试时间：8月29日
，中国东方航空集团有限公司总部位于上海，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队
。

5 、月18日至8月6日。根据查询长兴人才网显示 ，中航集团秋招报名时间为2023年7月18日至8月6日
，应聘者按要求填报《中国航空工业集团有限公司总部招聘报名表》附件2将电子版发送至联系人邮箱 。