大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题 ,就是关于怎么成为货运信息部经理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍怎么成为货运信息部经理的解答,让我们一起看看吧 。
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请问物流公司的物流经理,部门主管 ,人事专员,快递员招聘都需要什么条件啊?
懂生产管理 、财务管理、物流管理相关知识了解相关产品知识了解ISO9000质量体系管理,现场“5S ”管理有一定的财会知识 ,熟练运用电脑有一定的组织协调能力熟悉货物分类及装卸要求试用期3个月经实际工作试用,由物流部经理和人力资源说经理评议合格后上岗有良好的沟通、合作能力有良好的适应、操作能力
作为一名物流经理我应该怎样做好工作?
部门主要工作内容 负责公司货物的日常采购 、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订 、请款。货物的保管以及入库、出库管理。
工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。
负责公司销售货物的发送运输工作 。 部门工作宗旨: 团结合作 积极配合 支持前台 热情工作 重要性:我部门的工作任重道远,承担着与公司成本密切相关的几大类业务 ,采购、物流 、工程分包已成为公司成本管理的重要一部份,成本犹如“冰山”一角 ,公司好比一艘航行在大海中的“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份 ,看不见的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山 ”直接影响到“油轮”的沉浮。
采购价格合理化,降低采购成本、物流成本、工程分包成本将是一项重要任务 。合理规划采购 ,确保主要库存货物的充足供应,满足零星货物及时采购,降低缺货风险。
采购商品质量好坏直接决定了本企业工程质量好坏。采购是企业和资源市场的关系接口,是企业外部供应链的操作点 。物流采购是企业科学管理的开端。
配合 、支持:积极全力支持前台部门各项工作 ,从采购——发货——送货——寻找工程施工队——签定工程分包合同,认真完成前台部门所需每项工作,哪里有需要哪里就有我们 ,充分发挥了后备军的作用。
商务人员为了采购到物美价廉的货物,每天不厌其烦地与供应商沟通 。
严格执行采购功能,每天询价、比价、议价及订货 、交货的跟催与协调、物料来源的开发与价格调查、退货与索赔等工作。
确保主要库存货物的充足供应 ,零星货物及时采购,库管员认真负责,备货、发货 、收货、下货、打包干得热火朝天。
出入库手续的执行 ,收发货记录,定时盘点进出货物,做到有据可查 、有序可循 。
定期上报库存货物缺损与积压库存情况 ,督促客户经理极时出货,合理调整库存,减少新增积压库存。
司机安全行车,全年无重大行车事故 ,提货、送货、长途发货 、完成后勤运输工作。
合理规划送货线路和发货途径,降低物流费用,节省开支。
对本部门的车辆定期清洗、保养、故障及时排除 ,保证公司车况良好 。
工程核算员不辞辛苦地到采购市场收集工程材料资料 、询价。与分包工程队谈判、签约,利争节省每一分工程分包费用。
严格执行本部门工作流程,采购价格合理化 ,降低采购成本、物流成本 。
配合其它部门做好采购 、仓库
物流经理的主要职责?物流经理好做吗?
职位描述
岗位职责: 1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送 、资源收集、车辆管理等; 2、制定执行仓储物流工作计划 、对物流工作规划进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率; 5 、制定及控制部门物流及管理费用; 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核 、培训等工作。
任职要求: 1、大专及以上学历 ,管理类、物流类 、供应链、财务类相关专业; 2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品 、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验; 3、具备物流运输 、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 6 、具有较强的领导能力 ,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
到此 ,以上就是小编对于怎么成为货运信息部经理的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎么成为货运信息部经理的3点解答对大家有用 。
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