货运物流专业面试题目答案（货运物流专业面试题目答案大全）

本文目录一览：

• 1、物流操作员需要面试些什么?一般做什么工作?
• 2 、重庆物流货运招聘真实吗
• 3
  、物流行业面试应该注意什么
• 4、有人知道宝供或者德邦物流招聘时笔试靠什么,最后的面试主考官会问什么...
• 5 、物流专员一般面试问题
• 6
  、为什么要面试铁路货运生产一线岗位内勤

物流操作员需要面试些什么?一般做什么工作?

您好：德邦物流的面试一般分为四个模块：分小组讨论一分钟的即兴演讲团队游戏面试
。其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心 ，拥有自己的想法
，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来 。

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首先会有一个自我介绍 其次 ，会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验
，你要准备系统的说一下的工作经验，不要统统而谈 ，没有重点
，主要说你负责的工作方面的经验
。

第四 游戏（搭积木） 选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木 ，然后其他成员眼睛全被蒙住
，用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 算出总分 ，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。

攻略一：第一印象要留好 面试时给考官的第一印象很重要
，开始的印象往往很可能就决定了面试结果 。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合 ，与职位相匹配
。不论去什么公司
，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节 ，避免穿无袖 、露背
、迷你裙等装束 。

重庆物流货运招聘真实吗

1、总的来说
，重庆物流货运的招聘活动是真实存在的，并且对于求职者来说 ，提供了丰富多样的职业机会
。通过谨慎筛选和申请正规渠道的职位
，求职者可以提高找到满意工作的可能性。

2 、物流公司急缺人才是真，不过公司一般都在1500-2000园以下 ，外贸的高些
，一般是在2000-3000左右，因为做物流的主要是赚奖金和提成 ，也就是开发客户发货的货运为主 。这个公司开的我都有点心动了，因为普遍比我们大都物流公司高百分之三十
。大都物流公司上班时间是12个小时
，或者俩班倒制度。

3
、不是骗局，出现这样的招聘信息说明一定有这方面的需求 。时间一长 ，你就会习以为常。司机原本各个行业比较缺乏
，需要的条件非常多
。

物流行业面试应该注意什么

在等候室等待面试时，应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时 ，求职者应保持仪态的端正
，并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生 。

避免主观期望
。强调自我提升。问题十六：“离职原因
”避免负面评价原公司 。强调个人发展
。面试时，重要的是理解问题背后的目的 ，展现积极、专业 、自信的态度
，同时根据个人情况进行灵活

如果面试对象是男性，建议选择正装 ，确保衣物干净整洁
，展现出积极向上的精神面貌，这表明你对这份工作的重视。而对于女性求职者 ，着装应保持得体，避免佩戴过多的首饰
，以免分散注意力 。面试当天，男士们可以选择西装套装 ，确保衣物合身
，干净整洁
。搭配一双黑色皮鞋，保持整体的正式感。

面试应该主要以下事项： 面试是你整个求职过程中最重要的阶段 。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现
。每个人都能够学会怎么出色地面试 ，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免
，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

不卑不亢 。第二，英语必须过关 ，读写听说都要熟练
，因为日常往来与国外的邮件，电话都需要英语。一轮面试 ，基本上观察下你的性格
，谈吐之类的东西，然后会让你做份试题 ，笔试
。然后择优进行下一轮面试，第二轮面试基本来自总部。主要就是电话聊天 。英语
，汉语都有
。最后记住，千万不要假大空。

有人知道宝供或者德邦物流招聘时笔试靠什么,最后的面试主考官会问什么...

还有就是德邦在招员工时分营业员 ，接送货员
，其实，你进去后什么都要做 。接送货员就和跟车的差不多吧
。我个人觉得德邦的工作时间超长 ，工作属于重体力工作
，如果年轻，可以承受 ，不过几年后
，你可能会吃不消那样的工作量。一般很多人就是进去先学习一下业务，业务熟悉后 ，估计也就要跑路了 。

我是德邦物流的
，我来说说吧，优势：德邦速度快 ，华宇网点多、佳吉信誉好，缺点：德邦贵
，华宇服务有问题
。

物流专员一般面试问题

1
、你怎么抉择你的客户，你懂得他吗？首先懂得我的客户的需要 ，他所在的行业
，并且从与他的交换中断定他的性格及需要.你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？我可能给我的客户供应优质的效劳 ，满意他对我的请求。

2、在面试中
，自我介绍是必不可少的环节 。你需要清晰 、有条理地介绍自己的工作背景，重点突出你在物流操作方面的经验
。比如 ，你可以提到你在供应链管理中的角色
，或者你在处理客户投诉时的经验。这不仅能让面试官对你有更深入的了解，也能体现你的专业素养 。接着 ，面试官可能会问到你的薪资期望。

3
、期望薪资多少？等等的普通问题
。注意：不管外语水平怎么样
，一定要事先准备一个介绍自己和工作的稿子，背出来 ，关键时刻很有用的。（根据公司情况，日本公司要准备日语的 。）若你就是我的面试对象的话
，我就问这些问题
。（一般人事部的找你谈就没怎么麻烦，怕就怕本部门的经理问。

4、进去就这样困难 ，可想里面的管理
，你的这种情况有两种可能，一是主管有熟人要安排 ，你去他叫你知难而退
，那你要问他们为什么打电话给你呢？那是做给别人看的，避免闲言闲语 ，能明白吗？你有肯能被忽悠啦 。

5 、面试物流专员自我介绍篇一 你好
，我叫xuexila，我的性格比较开朗
、乐观 ，善于和人相处；具有较强的团队协作意识
，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度 ，愿意和能够自觉勤奋地工作
。

为什么要面试铁路货运生产一线岗位内勤

1、同时，内勤货运员在进行运费核算 、结算与审核等工作时
，必须确保数据的准确性和合规性，以维护铁路运输的经济利益与公平性。随着科技的进步与物流行业的快速发展 ，铁路货运员在日常工作中也需要不断学习新知识
、掌握新技术
，以适应不断变化的市场需求 。

2、我三年前和你有一样的疑惑
。生产操作技能岗就是去了从一线干起了，货运一线的活有外勤货运员 、内勤货运员
、货运核算员、装卸司机等。应该就是从货运员做起了 。铁路局主要职责：起草铁路监督管理的法律法规 、规章草案 ，参与研究铁路发展规划、政策和体制改革工作
，组织拟订铁路技术标准并监督实施
。

3
、进款员属于货运内勤编制，其实和财务人员一样 ，干的活也一样。但是提升的几率不是很大
，好多人一干一辈子 。货运员你说的应该是现场货运员吧，比较辛苦 ，跑外的。属于一线
，也有一干一辈子的，但是往上走的空间比进款员大
。

4、铁道运输管理专业 ，面向铁路运输生产和管理一线岗位，培养具备英语 、计算机应用能力
，掌握铁路运输规章制度
、组织管理办法，具备行车设备操作技能的高素质技术技能型人才。核心课程涵盖铁路通信信号设备运用、线路与站场设备运用 、机车车辆设备运用
、普通货物运输、特殊货物运输 、铁路行车组织
、客运组织等 。