贵州省道路运输货运条例

大家好 ，今天小编关注到一个比较有意思的话题
，就是关于贵州省道路运输货运条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州省道路运输货运条例的解答 ，让我们一起看看吧 。

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贵州省高速公路管理条例是法律吗？

贵州省高速公路管理条例是地方性法规，不是法律
。

《贵州省高速公路管理条例》的内容涵盖了高速公路的养护 、经营
、使用、管理等方面。

具体来说
，该条例规定省人民政府交通运输主管部门负责全省高速公路管理工作，其所属的高速公路管理机构具体承担全省高速公路路政管理 、联网收费管理工作和履行对高速公路经营服务活动的行业监督管理职责 。同时 ，该条例也规定了高速公路经营者依法取得的高速公路收费权、广告经营权和服务设施经营权受法律保护
，任何单位和个人不得侵害。

此外，该条例还规定了高速公路是国家公共基础设施 ，任何单位和个人不得破坏
、损坏、非法占(利)用高速公路 、高速公路用地和高速公路附属设施
。任何单位和个人都有爱护高速公路
、高速公路用地和高速公路附属设施的义务
，有权检举和控告破坏、损坏 、非法占(利)用高速公路
、高速公路用地、高速公路附属设施和影响高速公路安全的行为。

总的来说，《贵州省高速公路管理条例》为保障高速公路完好 、安全
、畅通和高效营运 ，维护高速公路经营者、使用者的合法权益提供了法律保障 。

贵州省城市公共交通条例？

　为了规范城市公共交通秩序
，保障公众出行需要，维护乘客 、经营者和从业人员的合法权益 ，发挥城市公共交通对经济社会协调和可持续发展的促进作用
，根据有关法律
、法规的规定，结合本省实际 ，制定《贵州省城市公共交通条例》，于2012年11月29日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过
。

贵州省干部选拔任用条例实施细则？

《贵州省干部选拔任用条例》是一部关于干部选拔任用工作的地方性法规
，适用于贵州省范围内的干部选拔任用工作。具体的实施细则主要包括以下几个方面：

1. 选拔任用原则：坚持党管干部原则，遵循民主集中制 ，坚持公开、平等 、竞争、择优原则
，注重实绩
、群众公认，充分考虑干部的德才表现和任职资格 。

2. 选拔任用范围：适用于贵州省各级党政机关、事业单位 、人民团体的副科级以上领导职务和其他相当职务的选拔任用工作
。

3. 选拔任用程序：选拔任用工作需按照干部管理权限 ，经过动议
、民主推荐、考察 、讨论决定
、公示、任职等程序进行。

4. 考察对象和范围：选拔任用学校副校级以上领导必须按照条例第二十三条考察地方党政领导班子成员拟任人选
，个别谈话和征求意见的范围一般为：（一）党委 、政府领导成员，人大常委会
、政协、纪委 、人民法院
、人民检察院主要领导成员；（二）考察对象所在单位领导成员；（三）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；（四）其他有关人员 。

5. 反馈考察情况：考察中了解到的考察对象的表现情况 ，一般由考察组向党委（党组）主要领导成员和本人反馈
。

6. 任职和试用期：选拔任用的干部需经过公示无异议后
，按照有关规定办理任职手续。试用期按照有关规定执行 。

7. 干部选拔任用工作监督：加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违反干部选拔任用纪律的行为 ，确保干部选拔任用工作的公正、公平 、公开
。

以上信息是对《贵州省干部选拔任用条例》实施细则的概括性介绍
，具体操作需参照当地相关部门的规定和要求。

到此，以上就是小编对于贵州省道路运输货运条例的问题就介绍到这了 ，希望介绍关于贵州省道路运输货运条例的3点解答对大家有用 。