本文目录一览:
- 1 、我在一家物流公司工作,马上要面临储备面试了。一直有个问题不知道该如何...
- 2、顺丰快递员面试都会问什么问题
- 3、德邦物流面试题目及参考答案
- 4 、物流面试问题及答案
- 5、初次面试物流操作员这一职位,物流公司一般会问哪些问题?
- 6、物流主管面试的面试试题有哪些?
我在一家物流公司工作,马上要面临储备面试了 。一直有个问题不知道该如何...
1 、接送货服务倒数第一 ,推测其他项指标是平均水平,整体就是不让人满意。
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2、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历 ,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致 。
3、谈吐一定要大方,随机应变能力强。一定不要过于谦虚和过于自信 ,一定要真诚,直率。切忌不要套近乎,因为这是考官最反感的事。最好说自己有这方面的工作经历,即便是以前没有 。
4 、首先大家要明白一个道理:大多数工作是大多数人都合适的 ,面试的短暂时间是不可能真正完全地反映一个人的。所以,临时反应的一点点,就可能决定你的命运。
5、原先在哪里做过 ,如果有过上家公司还会问问你为什么离职,对上家公司的评判是什么 。遇到这个问题的时候要不卑不亢,不要将问题推到公司其他员工身上或者公司身上 ,而是客观的说出遇到的困难。
顺丰快递员面试都会问什么问题
除了基本信息和工作经验等方面的问题,快递分拣员面试会问一些与工作相关的技能和知识。对快递行业的了解程度、对快递分拣流程的理解 、如何保证分拣准确率和效率、如何处理快递包裹中的问题等 。
初试一般问基本问题,复试就必定问你专业的问题了 ,还要问你以后的职业规划。你要重点突出你的财务专业水平 你要表达出愿意长期从事财务工作,而且人很踏实、上进。
采访快递员要根据他的职业特征问问题 。比如:您每天送的快递量达到多少?您主要负责的是那一区域的快递。您对您的工作有什么建议或意见。您对网民大量在网上购物有什么看法 。
(也可以真接去总部面试,成功率要低些 ,因为总部选人要比较挑剔,而且由他们分配总不如自己选个地方合适)接下来就是复试,也有可能就让你去试工,因为快递这个工作还是挺辛苦的 ,复试也有可能会在总部进行。
包括面包车收派员的车辆保险要求和指定的几家车辆投保公司,个人健康体检,居住证办理否 ,广州培训等事宜。
德邦物流面试题目及参考答案
你为什么会离开原来的公司?[答]:原来的公司氛围虽然不错,但是不适合我成长和发展,所以我想寻找更好的平台。
一般这种题目也没有唯一的答案 ,只要言之成理 、有充分的说服作用即可 。切不可一意孤行,因小失大。或是过分拘泥于细节,浪费讨论的时间。
不过后来德邦分家了 ,现在的老板催维星留在德邦,而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司,不过由于崔维星的反对 ,就把名字改成新邦快递了 。
德邦物流面试经验参考 11月初在应届毕业生求职网上面投了德邦物流的职位,没有想到过几天就面试了,兴奋之于,又面临着一个问题:我需要一个人自己去我从来都没有去过的城市。
德邦物流的校招岗位按学历来的 ,分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗,我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试,整个教室 100号人全部硕士 ,全天面试,4轮,一轮一轮的刷人 。
到达德邦时是中午十二点十分 ,我先熟悉了回去的路,并遇到了两个同样面试的人,我们一起进入了会议室。会议室内正在播放德邦的视频。一点时 ,面试准时开始,我按照准备的思路进行了自我介绍 。
物流面试问题及答案
好的,我想用3个“1”来回答这个问题。首先 ,1个疑问。
答今天的面试我有没有希望 针对该公司的待遇等提问,如:请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢?我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比 。
常见面试试题及答案 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
你为什么会选择我们公司?[答]:我发现手机、互联网 、物联网即将改变未来的世界,德邦物流又是物流公司的品牌 ,我非常希望能成为其中的一员,也希望在公司的栽培下成为中坚力量。
初次面试物流操作员这一职位,物流公司一般会问哪些问题?
1、首先会有一个自我介绍 其次,会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验 ,你要准备系统的说一下的工作经验,不要统统而谈,没有重点 ,主要说你负责的工作方面的经验。
2、你为什么会离开原来的公司?[答]:原来的公司氛围虽然不错,但是不适合我成长和发展,所以我想寻找更好的平台 。
3 、我能在较强的压力环境下工作 我有过硬的专业知识 我有较强的人际沟通能力。
4、常见面试试题及答案 告诉我 ,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
物流主管面试的面试试题有哪些?
1、, 你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?38, 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准 ,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈 。
2、常见面试试题及答案 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
3 、这个问题就有点笼统了,不同岗位、不同的面试官、不同的就业环境等等都有可能出现意想不到的面试问题出现,这个就叫通用型的面试题 ,比如一般你对自己的评价 、对我们公司的了解、对你应聘岗位的了解等等此类。
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