货运火车司机退休年龄多大了

大家好 ，今天小编关注到一个比较有意思的话题
，就是关于货运火车司机退休年龄多大的问题，于是小编就整理了3个相关介绍货运火车司机退休年龄多大的解答 ，让我们一起看看吧。

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货车司机算特殊工种么？多少岁可以退休？

司机就是一种特殊工种
，从事特殊工种人员可以办理提前退休手续 。但以往按国家规定，特殊工种提前退休政策只在国有企业及城镇集体中实行 ，部分国有企业及城镇集体企业改制为私企 、外企及其他类型的企业后，在改制后的企业从事特殊工种时间如何认定成了空白
。为此
，近日省劳动保障部门出台了“过渡性办法 ”，规定私企
、外企特殊工种年限认定改制5年内从事时间可与改制前合并计算。

按规定 ，国有及城镇集体企业改制为私有、民营或非国有控股企业后
，职工自改制之日起5年内所从事特殊工种的时间，可与改制前从事特殊工种的时间合并计算为特殊工种提前退休的年限 ，符合提前退休条件的可办理提前退休 。与国有或城镇集体企业解除劳动关系后
，以个体经营或以其他形式灵活就业后所从事的特殊工种工作时间，不再作为提前退休的工作年限
。

达到特殊工种提前退休年龄 ，但不超过法定退休年龄
，由于单位留用或本人原因未及时办理提前退休手续的，以实际办理退休手续的时间为正式退休时间 ，其基本养老金标准按退休当期的计发办法核定。

对确实从事特殊工种
，但由于职工档案记载不清造成特殊工种无法认定的，应当由参保人员所在企业负责 。对于本意见下发前正常生产企业的参保人员 ，确实从事过特殊工种工作，但由于种种原因原始档案中特殊工种情况记载不清的
，企业及主管部门应当按照有关规定，通过职工历年工资表 、出勤表
、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案。参保人员达到特殊工种提前退休年龄时 ，档案记载情况与工资表、出勤表等相关材料相吻合
，并经过本单位公示无异议后，方可确定其特殊工种提前退休资格
。

另外 ，目前各行业企业所执行的特殊工种名录
，为1998年以前原劳动部会同卫生部 、各行业主管部门共同确定的。各地特殊工种目录要严格按照该目录执行 。不同行业内的企业之间不能参照执行
。国家已经明确的一些行业的特有工种也不能参照特殊工种执行。

司机职业国家有规定多少岁退休吗？

国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁 ，女干部年满55周岁；从事井下、高空
、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁
，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 ，连续工龄满10年
，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁 。个体工商户及灵活就业人员退休年龄为男年满60周岁 ，女年满50周岁

1 、普通非
”专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员“，与所在企事业普通职工退休年龄一致
。

2
、专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员
，连续从事本工作15年或累计20年的，并且符合该文件规定的：

①工种时间每天在8小时以上 ，精力高度集中、强迫体位的；

②有时兼干其他辅助劳动
，体力劳动强度大的，可以提前退休。

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，可以在退休后领取养老金 。

到此，以上就是小编对于货运火车司机退休年龄多大的问题就介绍到这了 ，希望介绍关于货运火车司机退休年龄多大的3点解答对大家有用
。