物流货运车辆招聘要求高吗（物流货运车辆招聘要求高吗现在）

本文目录一览：

• 1 、跨越物流司机招聘难吗?
• 2
  、物流公司招聘都是骗人的吗
• 3、德邦物流招聘挂车司机,对司机的要求都有什么啊
• 4 、物流司机招聘条件

跨越物流司机招聘难吗?

1
、跨越物流司机招聘和其他岗位的招聘都一样，没有什么特别要求 ，只要是有多年运输经验的司机、没有违规驾驶记录 、工作态度好就行
，主要是跨越速运非常重视运输安全，如果你有很丰富的长途运输经验 ，各方面表现也都很好的话
，相信顺利通过招聘是没有问题的。

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2
、如果你要去应聘跨越速运集团的司机，是一个很好的选择 ，该职位的薪资为5到10k
，可以在BOSS直聘或者前程无忧网站搜索“跨越速运集团有限公司招聘-货运司机招聘信息 ”，但是需要注意职位要求如下：服从上级管理指挥 。配合并完成管理交付的日常工作
。装车前的车厢防水工作、货物装车 、码垛。

3、有的 ，跨越物流有非常丰富的货车资源，所以也是很缺优秀的货车司机的
，而且跨越速运在全国有很多分公司，3000多个服务网点 ，所以每次的招聘名额也都挺多的
，感兴趣的可以投递简历试试看 。百度下有很多相关信息
。

4
、跨越速运老招挂车司机是业务量大。因为这个岗位的需求比较多，业务量大 ，目前的人员不够
，会一直招聘，所以跨越速运老招挂车司机是业务量大 。跨越速运集团有限公司于2007年08月13日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立
。法定代表人胡一骏。

5、但是德邦的福利可能要多点 ，如果你想要发展空间大点的话
，建议还是去跨越，因为跨越这些年发展速度快 ，人才缺口也大
，比如新开设一个网点或分公司就需要大量管理人员，这些都是从内部选拔 ，不会从外面招聘的 。而德邦本身规模已经很大了，管理人员也相对稳定了
，很难有大的提升。

6 、元
。通过查询北京跨越速运发布的招聘信息可知，北京跨越速运招聘司机 ，实习期工资为5000元
，转账后薪资为8000-12000元每月，要求有驾驶经验的优先。北京跨越速运是一家主营“限时速运
”服务的大型科技化速运企业 ，主要经营道路货物运输
、国内陆路货运代理等 。

物流公司招聘都是骗人的吗

1、综上所述
，物流公司招聘并非都是骗人的
。求职者在应聘过程中应通过正规渠道了解招聘信息，保持警惕并谨慎判断。同时 ，也要看到物流行业为人才提供的广阔发展机遇和前景 。

2 、综上所述
，物流公司招聘并非都是骗人的
。只要求职者保持警惕，通过正规渠道应聘 ，并仔细甄别招聘信息的真实性
，就有可能找到合适的工作机会。

3
、您好 。不是都是骗人的，也有真实招人的 ，所以也要具体看的，但是一般要扣押身份证交押金的都是骗人的
，谢谢【摘要】物流公司招聘都是骗人的吗【提问】您好
。

4、物流行业的招聘信息并非都存在欺诈行为，但在寻找物流公司工作时 ，求职者应保持警惕。存在一些不法物流公司利用招聘机会诱骗求职者支付费用 。因此
，在决定加入物流公司之前，求职者应当深入了解公司背景 ，以免遭受诈骗
。

5 、不是谎言。其实现在大部分物流公司都是先买车
，然后再招司机 。由于司机准入门槛低，散户和个人多 ，素质参差不齐
，从业人员众多，竞争激烈 ，近年来企业利润越来越薄
，在司机待遇上做文章在所难免。大多数时候，司机不得不扮演装卸工的角色
。

6
、物流公司招聘困难的原因并非都是骗人。目前 ，多数物流公司采用购买车辆并招聘司机的模式 。由于司机入行门槛相对较低，个体户和个人从业者众多
，导致质量参差不齐
。同时，市场竞争激烈 ，企业利润逐年减少
，这可能导致在司机待遇上的调整。司机往往需要承担装卸货的工作 。

德邦物流招聘挂车司机,对司机的要求都有什么啊

1、有驾驶证
。具有两年以上的挂车驾龄。无犯罪记录 。

2 、您好：首先您要有拖头驾驶经验及相应的资格证书，然后请您根据我司招聘要求至相应的招聘地点面试即可
。

3
、德邦每天以招聘挂车司机为由 ，实则为了宣传公司
，去几百人面试，最后也许一个都不用。就算是你考核全部通过了 ，公司给你的答复就是等通知
，或者说我们找的是备用司机，等公司缺人在通知你 。

4、德邦物流几乎天天都在招驾驶员 ，在网上写5000到8000之间
，还交五险一金 一个月休息4天 每个星期三，四去面试其实就是考试 ，如果考试合格后 然后让你在三天之内等他们通知
。

5 、个别时候，有的司机月薪达到了19000元。在德邦一定要遵守公司的规章制度
，一定要吧安全放在第一位，哪怕是你出一个小事故(主责) ，都【可能】导致你丢掉这个高新岗位（下车学习
，合格再上岗） 。在德邦有一句话，长途司机拿的是总监级的待遇 ，因为德邦的总监待遇也不过如此而已。

6、据内部人说去100个人
，能有2个考进去就不错了
。但是工资很诱人啊，德邦物流的长途半挂司机月平均工资拿到手16000元。真的是比考公务员都难啊 。谁不想去啊 ，我朋友上周去的北京德邦物流人事部
，没有考进去
。

物流司机招聘条件

基本要求 驾龄6年以上，无事故 ，年龄在28-40之间。还要关注一下原先驾驶的车型 。道路熟悉情况 1 如果是用作提送货的司机
，则必须对当地的道路运输情况了解，在上一个公司或者本城市做提送业务应该至少1年
。2 如果是长途 ，那么该司机也至少应该在这条线路上经过至少半年的实际驾驶工作。

招聘司机的具体要求 。该物流公司在招聘司机时，通常会要求应聘者具备相关的驾驶执照和一定的驾驶经验
。此外
，良好的工作态度
、责任心和团队合作精神也是该公司看重的品质。招聘的司机将接受培训，并从事各类货物的运输工作 。 招聘司机的意义
。

该公司对应聘者的任职资格要求：年龄25-58岁 ，C1本
，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证 ，熟悉本地路况。无不良驾驶记录
，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 。懂商务接待礼仪 ，具有一定的服务意识。为人踏实、老实忠厚
，保密意识强 、责任心强，能适应加班
。

招聘启事书写要素包括招聘公司名称
、理由、人员数额 、要求应聘者要符合的条件 ，以及应聘方式
、途径
，及截止日期和单位联系方式等内容。

通过招聘进去 。根据中国烟草安康市烟草公司物流分公司招聘送货驾驶员公示，招聘条件遵纪守法 ，具有良好的职业道德和敬业精神
。男性，年龄在35周岁以下
，一般应具有大专以上学历。

对司机的要求：有驾驶证 。具有两年以上的挂车驾龄
。无犯罪记录。