摘要：
本文目录一览：1、你见过的最奇葩招聘是什么?2、当外卖骑手要注意哪些坑?... 本文目录一览：
- 1 、你见过的最奇葩招聘是什么?
- 2 、当外卖骑手要注意哪些坑?
- 3、承包(中通 、圆通、申通 、韵达 、极兔)快递片区赚钱吗?
- 4、物流公司招聘都是骗人的吗
- 5 、鱼泡网招聘货车司机靠谱吗?有没有踩坑的
- 6 、用工荒来了,老板抱怨月薪上万招不来人,你觉得是为什么?
你见过的最奇葩招聘是什么?
我见过的奇葩的招聘要求列举如下：重庆软件开发公司招聘行政文员，要求：形象较好 ，双眼皮 ，最好是双子座或射手座 。点评：这年头，普通文职人员都那么内卷吗，连星座论都出来了 ，敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了 。福建龙岩一家餐厅的招聘服务员 ，其中一条招聘要求：QQ25级的网虫勿扰。
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大学刚毕业去了一家知名外企应聘，应聘的岗位是翻译。我记得当时的面试内容是面试官给了我一篇短文让我翻译成英文 。当时很认真的翻译完交给他看 ，结果他说不合格 ，感觉我整体翻译的很普通没有亮点 。
网络上出现的一则特殊招聘信息引起了广泛关注，贵阳的一家企业推出了盲盒岗位 ，其中包括一些奇特的职位 ，如“对牛弹琴师 ”和“小奶牛抱抱师 ”。这些岗位不仅薪资诱人，最高可达月薪过万 ，而且工作内容每月随机分配 。尽管听起来很吸引人 ，但这种岗位的设置实际上与我们通常的招聘标准相去甚远 。
奇葩招聘方式还有：员工面试N轮，每位领导要求都不一样 ，甚至连工作内容都说得不一样。要求面试者每月消费必须达到一定数额才能被录取；告诉面试者试用期没有工资；偷换概念 ，要求员工忠诚，其实是不让顾家 。先来说第一种 。
奇葩要求1：星座不符，单位不招 小温 ，毕业于丽江一所大学 ，她的星座是处女座。前不久，她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题 。HR说：广告设计是门艺术工作 ，有些星座是比较适合从事艺术工作 ，例如双鱼座、天秤座还有水瓶座 。
当外卖骑手要注意哪些坑?
送餐时，骑手应确保易洒落或易损坏的订单置于前方 ，以防订单损坏导致客户退单 ，进而造成经济损失。在确保送餐速度的同时，也要注意保持订单质量 。然而 ，骑手在送餐时首要任务是保证自身安全 。安全始终是第一位的 ，无论天气多好，任务多重要。 “外卖”一词具有广泛含义。
想要成为美团外卖骑手 ，以下几点需要注意： 导航熟悉度：新骑手对于送餐区域可能不够熟悉 ，因此依赖导航是必要的 。然而，导航并非总可靠，有时可能会导致骑手走错路 。在接近目的地时 ，尤其要小心导航的误导。此时 ，骑手应善用口述信息，向路人询问正确路线 。
-- 。他们还从你的工资中扣除所谓的商业保险费用 ，一旦骑手发生意外 ，他们会直接向保险公司理赔，规避自身责任！--。工资发放方面 ，通常在每月25日 ，这实质上相当于押了一个月的工资！-- 。提前离职，你可能会失去大半个月的工资 ，这在他们看来是一笔额外的收益！-- 。
想要成为美团外卖骑手 ，以下几点需要注意： 导航熟悉度：新骑手对地区不够熟悉，依赖导航找到目的地。但导航有时可能失效或误导 ，特别是在接近目的地时 。此时 ，应主动询问路人获取准确信息 。 应对商家爆单：若取餐时发现商家因爆单无法及时备餐，应先去其他商家取餐。
在送餐时，一定要把易洒 ，易损的单放在前面 ，如果因订单受损导致客户退单，那就惨了 ，赔钱 ，一天就白干了 。所以在送餐时，在保证速度前提时 ，还要保证质量 。不过大家送单时 ，一定要保证自身的安全。天大，地大 ，安全最大。词语解释 外卖是个很广泛的词汇 。
就在修理店代办 ，又要收50-100手续费 。骑手入职后，他们所谓的提供住宿 ，就是让你交200元一个月租。购买社保也是要三个月后 ，基本上没人坚持到这么久，但是他们是违规的，按照劳动法 ，社保只要一入职就必须购买 ，所以他们又省下一笔钱 。
承包(中通 、圆通 、申通、韵达 、极兔)快递片区赚钱吗?
具体看你们那的小区，人流是否多 ，挣钱是可以挣的 快递是个辛苦活 ，每天工作13小时左右 一般前半年都不赚钱， 赚钱只有每天收件50个左右 ， 一个件利润30%左右 ，才会慢慢赚钱 ，还要考虑快递员的工费 （一个快递代理点的成本并不高 ，一个店面 ，一台电脑，一些货架 ，加盟费大约2万一年 。
承包(中通 、圆通、申通 、韵达 、极兔)快递片区赚钱吗？前言其实说一个很现实的道理 ，只有你做快递没有赚到钱(甚至是亏钱)，才会来这里分享你做快递不赚钱(亏钱)的失败经历。
这里要说明几点，每一类投资金额不同 ，所承担的风险值不同 ，所创造的价值也不同 。且每一类在前期所做准备也是不同的（考察过滤执行标准也有不同） 。如果有打算进入该行业的同学，可参照下列两篇字数过万的专业分析文。
干快递员 ，公司不同收入也不一样的 ，顺丰比较严格，业务量大 ，收费高 ，员工待遇就高，你就是个废物也有3000 ，勤快一点的5000；而有些快递公司管理混乱素质低 ，业务上不去，给员工的薪水自然也就低 ，比如那个什么通的 ，累死累活千把两千块 。
通过部分快递从业者提供的截图，北京商报记者了解到，快递网点或驿站若是选择加入多多买菜代收点 ，需要缴纳1000元押金 ，能获得3000元补贴和包裹补贴以及免费短信和智能语音通知等 。目前多多买菜已经与中通、韵达 、圆通 、极兔等多家快递公司实现系统打通。
物流公司招聘都是骗人的吗
综上所述，物流公司招聘并非都是骗人的 。只要求职者保持警惕 ，通过正规渠道应聘 ，并仔细甄别招聘信息的真实性，就有可能找到合适的工作机会 。
您好。不是都是骗人的 ，也有真实招人的 ，所以也要具体看的，但是一般要扣押身份证交押金的都是骗人的 ，谢谢【摘要】物流公司招聘都是骗人的吗【提问】您好。
物流行业的招聘信息并非都存在欺诈行为 ，但在寻找物流公司工作时，求职者应保持警惕 。存在一些不法物流公司利用招聘机会诱骗求职者支付费用 。因此 ，在决定加入物流公司之前 ，求职者应当深入了解公司背景，以免遭受诈骗。
不是骗人的 。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低 ，散户和个人较多 ，质量参差不齐，而且从业者众多 ，竞争也激烈 ，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章 ，多数时候司机还要扮演装卸工的角色 。
物流公司招聘困难的原因并非都是骗人。目前 ，多数物流公司采用购买车辆并招聘司机的模式 。由于司机入行门槛相对较低，个体户和个人从业者众多 ，导致质量参差不齐 。同时 ，市场竞争激烈，企业利润逐年减少 ，这可能导致在司机待遇上的调整。司机往往需要承担装卸货的工作 。
鱼泡网招聘货车司机靠谱吗?有没有踩坑的
靠谱 。货车司机基础工资是5000左右 ，加上奖金，公司福利综合工资在7000左右。货车(Wagon)是一种主要为载运货物而设计和装备的商用车辆，它能否牵引一挂车均可 。
您好 ，鱼泡网的信息都是老板或工友发布的 ，任何平台都存在一些恶意捣乱的现象，所以我们不敢保证信息100%的真实度 。但是我们也在全力核实努力为用户营造一个安全的用工环境。
不是。鱼泡网相关资质备案齐全 ，平台采用实名制 ，招工信息真实靠谱有保障，有效避免招工黑中介 。在鱼泡网上发布的工地司机招聘信息是真实有效的 ，用户可以通过鱼泡网找到符合条件的工作机会 ，同时也可以通过鱼泡网了解相关的工作要求和薪资 。
鱼泡网上长期都在招货车司机的，而且还专门有一个板块是招聘司机的哦 ，信息非常之多 ，你可以自己去看看。
用工荒来了,老板抱怨月薪上万招不来人,你觉得是为什么?
1、不同的岗位对应不同的人才需求，即使月薪达到上万 ，对于某些岗位来说可能仍然不足以吸引合适的人才 。 在企业中 ，不同岗位的人员分别承担着基础销售到高端运营等多样工作，不同的工作性质决定了相应的薪酬水平也应有所差异 。
2、不同的岗位需要不同的人，可能月薪上万 ，对于那个人来说也太少了。在一个公司中有人负责低端的销售 ，有人负责高端的运营，不同的人有不同人的工作 ，所以不同的工作对应的工资也是不一样的 。老板可以反思一下自己 ，究竟是工作太难了还是钱给的太少了，导致现在的用工荒 。
3 、 ，实际上不得不说是在今年的一届毕业生很多 ，确实如此一个巨大数据也让人诧异，而对于我们来说往往有些企业还遭遇招人难的情况 ，其实质是由于公司的薪资福利难以让应届生接纳 ，因此正是因为这般供求的失调，造成大部分公司遭遇招人难的情况。
4 、大部分的年轻人一般都是不愿意从事这个工作的 ，主要是因为他们会觉得这个工作不体面 ，毕竟年轻人对未来有着更大的理想和抱负，更希望能够当上一个上班族，每天做着稳定的工作 ，并且拿到固定的工资 ，甚至能够更上一层楼 。
5、“用工荒”出现的原因很多，首先就是企业不喜欢进行人才储备 。因为企业一般喜欢找有经验的员工 ，特别是一些中小型企业 ，他们的公司规模不足以支撑他们将一个生手完全培养成熟练工，这就导致了许多刚踏上社会的大学生被拒之门外。与此同时还有许多想要转行换工作的人也可能无法找到自己心仪的工作 。
6 、这两个行业出现“用工荒 ”是因为月薪过低吗？恰恰相反 ，制造业工厂为了招到人 ，在工资基础上提高了15%到20%，有些一线员工的工资已经在6000元以上 ，甚至有部分工厂开出了“万元 ”工资 。而卡车司机的工资更高了 ，据悉，最高月薪可以达到25000元。
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