物流货运司机招聘需要注意什么（物流直聘货运司机）

本文目录一览：

• 1、应聘成都物流公司招聘司机需要注意什么?
• 2 、大创物流招司机是骗局吗?
• 3
  、物流招聘c1司机的套路怎么解决
• 4、物流司机招聘条件

应聘成都物流公司招聘司机需要注意什么?

1 、最好是有跑物流专线或者是跑长途的经验。别的话如果让你缴纳押金什么的费用那就掉头就走，物流专职司机一般不会收取费用的要是收你可以遇见中介了 。希望能帮到你望采纳
。

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2
、法律分析：成都应聘司机工作不需要交违章保证金的 ，主要还是看个别公司
，有的公司是有，有的公司是没有的 ，具体是这样的
，希望能帮到。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款 、暂扣或者吊销机动车驾驶证
、拘留 。

3、你好 当然，有签订劳动合同 ，就会收到劳动法的保护的
，只要单位有侵犯劳动者权益的都可以到劳动局投诉的
。

4 、摩尔汽车用品广场七楼749是骗人的，去不得。我都被骗了1600 。还好发觉不对头 ，下午就把钱要回来了
。你们被骗了的去把声势搞大点或报警就会给你退钱的。

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、也可能是真的
，因为想想 有的司机是大货车司机，夜班长途很辛苦的 ，工资应该也高，还有的司机是有提成的
，还是看公司看具体情况，不过一般情况下三千是能拿到的 。看到招聘可以电话先了解一下 ，只要记住天上不会掉馅儿饼就对了
。

6、交押金 还交那么多
，押金应该象征性交点吧。最多就是需要你证件复印件或者能证明身份的东西 。现在车子都有GPS，还怕跑了。 ，而且你说的工资也比平均水平高
。感觉不靠谱。

大创物流招司机是骗局吗?

1 、若公司在招聘过程中要求应聘者贷款购车
，并且不提供书面劳动合同，应警惕可能是骗局 。这种情况下 ，一旦购车
，工资可能没有保障
。 对于以租代购等招聘方式，应保持警惕 ，因为目前市场上存在许多针对司机的招聘诈骗手段。

2、不是
，是 。根据查询58同城官网信息显示，南昌大创物流招司机是真的 ，并且招聘的司机享有五险一金和带薪休假的待遇，还有额外的生活补贴
，是经过劳动行政部门认证的，并不是骗局
。

3
、你好 ，现在很多物流公司招聘司机都是骗局
，因为根本用不了那么多司机。你在找司机工作的时候要注意以下几点 。一，小心是招聘信息是写作保底一万以上的 ，平时工资13000——20000左右收入的
，都是骗子公司发布出来的，他们就是想以高薪诈骗求职者去套路
。

4、不是。湖北大创物流有限公司在荆门市漳河新区市场管理监督局进行登记注册 ，拥有国家机关的专业认证
，是一家正规公司，经营范围也都在法律允许范围内 。湖北大创物流不是骗子
。湖北大创物流有限公司（曾用名：荆门大创物流有限公司） ，成立于2021年
，位于湖北省荆门市，是一家以从事道路运输业为主的企业。

5 、好 。武汉大创物流公司好。武汉大创物流公司是一家集信息咨询
、汽运、空运 、铁路货物运输等业务的企业 ，有很好的晋升空间
。该公司员工薪资待遇好，工作环境安全。

6
、但考虑到其高效的服务和货物安全
，许多客户仍然认为大创物流物有所值 。对于那些重视时间管理和货物安全性的客户而言，大创物流无疑是一个值得信赖的选择
。总的来说 ，虽然大创物流的运费较高
，但其在服务质量和效率上的表现值得肯定。对于追求快速且安全运输的客户，大创物流是一个可靠的物流合作伙伴 。

物流招聘c1司机的套路怎么解决

1、签订合同多留心 ，权益受损多求助
。签订合同多留心：签合同时要认真阅读
，确保管理费 、过户等重要条款有明确约定，严防事前表述故意模糊不清 ，事后被拿捏要挟。权益受损多求助：如被套路
，可拨打123412328电话或就近到交通运输部门举报投诉，必要时拿起法律武器 ，坚决维护自身合法权益
，切莫忍气吞声 。

2
、首先双方可以先协商
。其次通过诉讼解决处理。最后通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 。

3、面试经理透露 ，公司通过包装成为优质企业，吸引司机线下面试
，通过表演手段促成签约，以获取300元的提成
。实际上 ，这些所谓物流公司并无仓库和稳定货源
，主要业务与正规物流公司不同。公司通过包装吸引司机，面试经理按照话术本进行表演 ，强调收入稳定
，详细计算收入，举例说明 。

4 、这招聘信息一般是邀请应聘者到公司面试 ，以购车入伙为由
，同时开出非常具有诱惑力的条件，吸引卡友高价购车。比如 ，每个月提供货源25天以上
，让大伙儿月入过万
。那么，对于自带车的卡友怎么办呢？通常情况下 ，这些公司会以收取2-3万元不等的加盟费，才能够提供货源
，或者才能加入到这家公司。

5
、首先，骗子们会以各种方式吸引你购买车辆 ，例如打着给你包业务的名义
，开了皮包公司，然后找经销商拿车 ，以高额的价格卖给你
，并直接让你贷款买车 。这种情况下，99%都是套路 ，如果剩下1%是真的
，建议你实地去考察一下情况
。其次，骗子们还会以押金的名义进行诈骗。

6、对于物流配送行业的运营 ，司机的角色至关重要 。然而
，近期有些物流公司提出需要招聘C1级司机，但提出了一个引人质疑的要求——要求司机在公司贷款购车
。这样的做法是否真实可信 ，或者是一种新的欺诈手段，值得我们深入探讨。首先
，从法律层面来看，这种做法显然是不被允许的 。

物流司机招聘条件

1 、德邦物流招聘司机 ，需具备B2驾照
，特殊情况下C1驾照也可考虑，但需持有道路运输许可证
。面试时 ，要求驾驶者在物流园区内行驶两圈
，通过观察其操作熟练度判断其经验是否丰富。对于缺乏实际驾驶经验的司机，建议先在小物流专线工作 ，一年后即可熟练驾驶小型车辆
，熟悉城市路线，提高面试表现 。

2、岗位要求国内干线货物运输 ，按照每日发车计划
，在规定时间内安全抵达目的站
。根据车辆安全管理相关规定，保障车辆及人员安全。根据经理和安全员的指导 ，对车辆运行期间发生的异常进行处理，及时反馈至经理及后勤保障人员 。薪酬福利工资：1000~13000+
，月休4-6天。

3
、德邦物流招聘司机时，对驾照的要求通常为B2 ，但如果是短途配送小司机
，则可能需要C1驾照，并且必须持有道路运输许可证
。此外 ，应聘者还需具备三年或五年驾驶经验。面试时
，车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈，观察其操作细节 ，以判断其驾驶水平 。这一环节对新手司机来说难度较大
。

4、普通货运司机：负责按照公司规定的路线和时间进行货物的运输。这类工作通常需要具备良好的驾驶技能和基本的导航技术 。长途货运司机：负责长途运输任务
，可能需要连续驾驶较长时间，因此对司机的体能和耐力有一定要求
。

5 、带车司机需要具备货物安全意识 ，确保货物在运输过程中不受损坏。 部分物流公司可能还要求带车司机接受背景调查和体检
，以确保他们符合公司的安全标准 。（二）工作性质： 带车司机的工作性质可能因物流公司的不同而有所不同
。一些司机可能需要长途驾驶，而另一些可能从事城市内的货物配送。

6
、基本要求 驾龄6年以上 ，无事故，年龄在28-40之间 。还要关注一下原先驾驶的车型
。道路熟悉情况 1 如果是用作提送货的司机
，则必须对当地的道路运输情况了解，在上一个公司或者本城市做提送业务应该至少1年。2 如果是长途 ，那么该司机也至少应该在这条线路上经过至少半年的实际驾驶工作 。