货运物流客户招聘要求是什么（货运物流客户招聘要求是什么呢）

本文目录一览：

• 1 、顺丰快递招工要求
• 2
  、大型物流企业在招聘人才方面有哪些要求?
• 3、快递员招聘条件是什么
• 4 、物流企业人才招聘的要求?

顺丰快递招工要求

有 。根据查询顺丰快递招聘信息可知 ，年龄在20岁至40岁之间
，中专或者高中以上的学历，即可参与竞聘
。顺丰是中国一家以速递服务为主业的大型企业 ，成立于1993年，总部位于广东省深圳市
，顺丰速运是中国最大的综合物流服务商及现时全球第四大快递公司。

微信号：13930579202
拨打电话添加微信, 全国各地回程车调度
复制微信号

应聘顺丰快递员条件有：1：品德端正；2：能力；3：学历 。广州顺丰速运有限公司，1993年3月26日成立 ，经营范围包括国际货运代理；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；广告业；跨省快递业务；国际快递业务；道路货物运输；省内快递业务等。

深圳顺丰招聘首先要有深户担保
，无犯罪记录，年龄18到35周岁 ，有驾照或自带面包车优先
，对深圳交通熟悉或有工作经验的优先
。

大型物流企业在招聘人才方面有哪些要求?

大型物流企业的招聘要求： 本科学历，国际经济与贸易、交通运输等专业； 为人正直热情 ，积极上进
， 愿吃苦， 有营销意识 ， 意志坚强
，有意向项目货业务员发展。

这就要求从业人员具有灵活运用各种交通运输工具的知识和合理调配
、组合各种运输工具的能力 。

思维方式 要保证货物在规定的时间内以约定的方式送到指运地，过程的设计必须是严谨的、科学的 、合规合法的
。一体化物流过程中存在多个环节 ，任何一个环节出现问题，少则可能增加企业不必要的费用支出
，造成企业的经济损失，重则可能导致物流服务中断 ，造成客户更大的损失。

具体到三个方面是细心
、耐心、责任心 。物流工作是一项比较繁琐的工作
，每票货对应的产品内容不一样，在操作时不能出一点差错 ，所以细心是必须的素质
。物流的货量一般是不可控的
，在工单大幅上涨的情况下需要员工有最基本的耐心来应对，不急躁 、有条不紊的开展工作。

岗位要求：初中及以上学历 ，人品端正
，退伍军人
、有大型快递公司工作经验者优先录用 。自备交通工具：面包车／三轮车（部分区域公司可提供配车）
。平均工资：6000-8000元，计件工资 ，多劳多得上不封顶
，月休4天；公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴 ，自带面包车可提供油补。

物流人才的知识结构 在网络经济和知识经济时代下，为了满足企业对现代物流人才的需要
，一个合格的物流人才应该具备以下六个方面的基础知识，并在实际中根据需要不断学习 ，完善知识结构 。 1国际贸易和通关知识 国际贸易包括国际采购、国际结算等
。物流是商流的载体
，物流活动是贸易活动的货物交付过程。

快递员招聘条件是什么

1 、年龄性别要求：一般快递员除了送件之外，很多的用户也会要求送货上门或是上门取件 。而用户的寄件重量也是不一的。这就意味着快递员能够抗的起重物 ，所以纵观各大快递招聘条件
，年龄一般都在18~30岁之间，而且以男性居多
。

2
、顺丰快递招人的条件如下：年龄要求：18-45周岁。学历要求：初中及以上学历 ，不同岗位的学历要求不同 。身体健康：有一定的身体素质和耐力
，能适应快递员工作强度
。无犯罪记录：无犯罪记录，可以通过背调。

3、顺丰快递员需要什么条件？顺丰快递员要求高中以上 ，品行端正
，不能有刺青 。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大
。早上经常开会 ，晚上七八点下班很正常。

4 、持有有效的快递员从业资格证和健康证明等 。根据查询德邦快递招聘信息得知，德邦快递员派件需要满足以下要求：持有有效的快递员从业资格证和健康证明
。了解快递的基本知识和操作流程
，熟悉物流运作，掌握货物的基本分类
、装卸和操作技巧。

5、遵守法律 、法规 ，具有良好的品行
，具有正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳 ，有较强的心理抗压能力 。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统
，从事国内
、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣 、封发
、转运、投送 、信息录入
、查询、市场开发 、疑难快件处理等工作的人员
。

6
、第年龄性别要求：一般快递员除了送件之外，还有很多时候需要上门取件。而用户的寄件重量也是不一样的 。这就意味着快递员能够抗的起重物 ，所以纵观各大快递招聘条件
，年龄一般都在18~40岁之间，而且以男性居多。

物流企业人才招聘的要求?

物流师考证正规该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识 ，并且国家对此实行“就业准”
，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中 ，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐
。

这样就要求现代物流人才必须能够在实践中充分运用各种理论知识去统筹或运作物流活动，具备独当一面的工作能力。

细心、耐心 、责任心 。根据查询新浪新闻网显示
，物流工作是一项繁琐的工作，每票货对应的产品内容不一样 ，在操作时不能出一点差错
，所以招聘时最看重的三个要素是细心
、耐心、责任心
。

具体到三个方面是细心 、耐心、责任心。物流工作是一项比较繁琐的工作，每票货对应的产品内容不一样 ，在操作时不能出一点差错
，所以细心是必须的素质 。物流的货量一般是不可控的，在工单大幅上涨的情况下需要员工有最基本的耐心来应对 ，不急躁
、有条不紊的开展工作
。

大型物流企业的招聘要求： 本科学历
，国际经济与贸易、交通运输等专业； 为人正直热情，积极上进 ， 愿吃苦
， 有营销意识， 意志坚强 ，有意向项目货业务员发展。

岗位要求：初中及以上学历，人品端正
，退伍军人 、有大型快递公司工作经验者优先录用 。自备交通工具：面包车／三轮车（部分区域公司可提供配车）
。平均工资：6000-8000元，计件工资 ，多劳多得上不封顶
，月休4天；公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴 ，自带面包车可提供油补。