大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题 ,就是关于铁路货运工人的退休年龄的问题,于是小编就整理了3个相关介绍铁路货运工人的退休年龄的解答,让我们一起看看吧。
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2021重工业退休年龄?
年龄: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,仅供参考,具体请以实际为主1.采掘(伐)工业是指对自然资源的开采 ,包括石油 、天然气开采、煤炭开采、金属矿开采、非金属矿开采和木材采伐等工业 。2.原材料工业指向国民经济各部门提供基本材料 、动力和燃料的工业。包括黑色和有色金属冶炼及加工、炼焦及焦炭、化学 、化工原料、水泥、人造板以及电力 、石油和煤炭加工、玻璃纤维原料、锯材及人造板工业等工业。3.加工工业也称制造工业,是指对工业原材料进行再加工制造的工业。包括装备国民经济各部门的机械设备制造工业 、电子工业、化肥、金属结构 、水泥制品、其他建筑材料制造等工业,以及为农业提供的生产资料如化肥、农药等工业 。
南星干部工人年满60周岁 ,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁 ,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的经医院证明因公致产经医院证明。
在我国规定男职工年满六十周岁 ,女职工年满五十周岁,女干部年满五十五周岁才能办理退休手续的。你是重工业的员工,如果不属于特殊工种范畴那就要按照上面的政策来办理退休手续的 。在现在国家延迟退休还没有正式出台的时候 ,国家所有人员都要遵守这个规定的的。
军人的退休年龄是多少?
一般士官在服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置,军官里担任大军区级职务的,退役年龄65岁。
男职工60岁退休,女干部55周岁退休 ,女职工50周岁退休 。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁 ,连续工龄满十年的,从事井下 、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁 ,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认 ,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
货运司机能按特殊工种办理退休吗?
司机就是一种特殊工种,从事特殊工种人员可以办理提前退休手续 。但以往按国家规定,特殊工种提前退休政策只在国有企业及城镇集体中实行 ,部分国有企业及城镇集体企业改制为私企 、外企及其他类型的企业后,在改制后的企业从事特殊工种时间如何认定成了空白。为此,近日省劳动保障部门出台了“过渡性办法”,规定私企、外企特殊工种年限认定改制5年内从事时间可与改制前合并计算。 按规定 ,国有及城镇集体企业改制为私有、民营或非国有控股企业后,职工自改制之日起5年内所从事特殊工种的时间,可与改制前从事特殊工种的时间合并计算为特殊工种提前退休的年限 ,符合提前退休条件的可办理提前退休 。与国有或城镇集体企业解除劳动关系后,以个体经营或以其他形式灵活就业后所从事的特殊工种工作时间,不再作为提前退休的工作年限。 达到特殊工种提前退休年龄 ,但不超过法定退休年龄,由于单位留用或本人原因未及时办理提前退休手续的,以实际办理退休手续的时间为正式退休时间 ,其基本养老金标准按退休当期的计发办法核定。 对确实从事特殊工种,但由于职工档案记载不清造成特殊工种无法认定的,应当由参保人员所在企业负责。对于本意见下发前正常生产企业的参保人员 ,确实从事过特殊工种工作,但由于种种原因原始档案中特殊工种情况记载不清的,企业及主管部门应当按照有关规定,通过职工历年工资表 、出勤表、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案 。参保人员达到特殊工种提前退休年龄时 ,档案记载情况与工资表、出勤表等相关材料相吻合,并经过本单位公示无异议后,方可确定其特殊工种提前退休资格。 另外 ,目前各行业企业所执行的特殊工种名录,为1998年以前原劳动部会同卫生部 、各行业主管部门共同确定的。各地特殊工种目录要严格按照该目录执行 。不同行业内的企业之间不能参照执行。国家已经明确的一些行业的特有工种也不能参照特殊工种执行。
到此,以上就是小编对于铁路货运工人的退休年龄的问题就介绍到这了 ,希望介绍关于铁路货运工人的退休年龄的3点解答对大家有用 。
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