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货车司机招聘新套路
1、去年9月,谢勇(化名)在招聘软件上发现了一则“高薪招聘新能源货车司机 ”的帖子 ,HR称月薪8000-9000块钱。见薪水远超自己所做的家装行业,谢勇就去了物流公司面试 。 “年入10W以上,只需C1驾照,货源稳定 ,比货拉拉挣钱……”HR对谢勇端茶送水,一通招待,让谢勇对工作愈发心动。
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2 、虚假的高薪诱惑、强制购买车辆等。一些招聘信息会故意夸大薪酬待遇 ,用高于市场平均水平的高薪来吸引求职者。部分招聘中会要求司机购买特定的车辆,并承诺会有稳定的业务来源,车辆会质量不佳 ,且所谓的业务来源也未必可靠,导致司机陷入财务困境 。
3、车子被收回后,他们竟要求我赔偿租车司机的押金 ,甚至威胁起诉我,这简直是赤裸裸的欺诈。我成了受害者,明明是被骗还被要求赔偿。为何这类公司能逍遥法外 ,利用无知者的信任进行欺诈?我希望能有地方能保护像我这样被套路的人,揭露他们的合同陷阱 。购车发票的缺失,更是加重了我心中的不公。
4 、货满满招聘司机的套路可能包括以下几种:发布虚假招聘信息,吸引应聘者前来应聘 ,然后以各种理由拒绝应聘者,从而使得招聘单位获取利益。以高薪招聘为名,收取报名费、培训费、押金等费用 ,然后以各种理由不安排工作或直接消失,使得应聘者无法获得工作,同时应聘者支付的费用也无法退回 。
5 、招聘皮卡车司机一般需要注意以下几个方面: 岗位要求:要明确岗位的职责和要求 ,包括皮卡车的驾驶经验、驾驶证类型、工作时间 、工作强度和安全要求等。 招聘方式:可通过招聘网站、朋友推荐、广告等途径发布招聘信息,并要确保信息准确 、清晰。
6、购车租车套路 。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同,保证365天固定货源 ,保底收入1-2万+等虚假信息,从而取得应聘者的信任,达到卖车的目的。
我是一名具有12年经验的出租车司机,现想找一份3000元或3000元以上的工作...
1、出租车、专车司机 持有C1驾驶证的人有开出租或专车司机的机会 ,可兼职也可全职,还可以锻炼车技 。
2 、无抵押贷款利率月息在1分到3分之间,要看你贷款的实际利率,并且信用贷款最长三年期 ,额度为月收入的5-10倍,30万额度没有房产汽车等资产佐证是办理不下来的。如果只是按揭购车可以直接咨询购车4S店办理按揭就可以了。
3、掌握开出租车基本功。拥有良好的开车技巧,熟悉城市的大街小巷 。刚开始多背地图、认方向 ,多到大街小巷走一走并把道路牢记于心,时间长了就记得清楚了。乘客要到的地方,很多新手开出租车不认识路也要问路 、导航过去 ,第一次找到这个地方,下次遇到就能找到。
4、总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料 ,它可使零星的、肤浅的 、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,是时候写一份总结了 。我们该怎么写总结呢?下面是我帮大家整理的出租车司机个人总结,欢迎阅读与收藏。
5 、当地的民政部门 ,现在的政府的民政部门有受理农民工问题的窗囗。
物流公司招聘司机话语
1、认真,有责任心,沟通能力强,有较好的协调能力 能承受较大的工作压力 联系方式 有意应聘者可电话联系 ,电话:*** 。
2、你好,题目可以写成XX物流工作诚招搬运人员 比如:招聘分拣员,包装员 ,分拣库维,收退货人员,补货 ,叉车司机等岗位 薪资:叉车司机要求:男18-45岁,有叉车证。 学历不限。工作时间:分为3个班次,早上7点 ,中午11点,下午1点,上班时间是10-12个小时 。
3 、招聘货车司机启示如下:岗位职责:负责公司的货物运送、数量清点;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔 、年检办理;协助处理日常行政事务。
4、物流公司招聘带车司机的真实情况(一)背景介绍 物流行业是现代经济中不可或缺的一部分 ,涵盖了货物的运输、配送 、仓储、供应链管理等多个方面。在物流运作中,带车司机扮演着重要的角色,负责货物的安全运输和交付 。因此,物流公司通常需要招聘带车司机来满足不同客户的需求。
5、应聘专职司机要注意什么 见机行事 ,要沉稳有礼貌 话不要多 要干净不要抽菸,坐车的怕脏,领导难免谈论敏感问题当然希望你嘴乖 ,话少 专心开车也安全,还要敬业 灵活 听话 其实想想你是坐车的你希望司机是什么样的人,正常思维回答你可以的。
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