货运物流驾驶员管理制（物流公司驾驶员管理制度范文）

本文目录一览：

• 1
  、物流公司的员工守则和管理制度是什么?
• 2、求物流公司对车辆,送货员管理制度
• 3 、物流公司安全生产管理制度是什么?

物流公司的员工守则和管理制度是什么?

\x0d\x0a各员工必须按时上
、下班
，不旷工，不擅离职守；严格执行交接班制度；不得私自调班或调休 ，需调班时必须找好调班人员
，征得领班，经理同意后方可调班 ，如果擅离职守当自动离职处理。

微信号：13930579202
拨打电话添加微信, 全国各地回程车调度
复制微信号

物流管理员工守则1 公司员工早上八点到公司点卯
，对公司点名未到者扣除当月薪水百分之五 。 公司员工自己工作岗位的事物处理，由员工自己负责及处理 ，公司其他人员不得给予评价和指责
。

全体员工必须遵守公司章程
，遵守公司规章制度和各项决定、规定 、纪律。

人事管理 在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书 。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断
。 制定和完善人事管理制度
、流程和表单和部门岗位职责。

物 流 公 司 管 理 制 度结盟项目、商品和标准由公司统一制定 ，参与结盟的个人必须严格执行此规定 。物流人员要忠于职守
，认真严谨，廉洁奉公 ，不谋私利，苦心钻研专业知识
，做到业务熟练精通
。

员工守则和规章制度一般包括以下内容：员工的道德规范。比如维护公司信誉 、严谨操守
、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范 。员工的考勤制度
。其中有工时制度 、上下班的规定
、打卡规定等等。员工加班值班制度 。

求物流公司对车辆,送货员管理制度

(1) 车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现 ，从司机产值、安全行车 、维修费用、服务态度
、客户意见等各方面全面考虑
，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定
。因违反上述法规和规定 ，所造成的损失由驾驶员负责全责。3坚持定人定车制度
，驾驶员不得将车交与他人驾驶(特殊情况报总经办批准) 。

\x0d\x0a\x0d\x0a第五章配送管理制度\x0d\x0a1在主管的领导下，严格遵守执行公司的各项管理制度 ，熟悉运输配送流程
，认真完成各项运输配送任务，并对运输物品短缺损坏负责
。

道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作 ，是安全生产第一责任人
，对安全生产工作负总责。

在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书 。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断
。 制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。

每天完成配送任务后 ，将车辆停放在指定位置 。第五章 配送管理制度1 在主管的领导下，严格遵守执行公司的各项管理制度
，熟悉运输配送流程，认真完成各项运输配送任务 ，并对运输物品短缺损坏负责
。

物流公司安全生产管理制度是什么?

安全生产责任制 认真贯彻执行安全第一
，预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程 ，守法经营
，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识 ，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

货物要堆码整齐
，捆扎牢固，关好车门 ，不超宽 、超高
、超重
，保证运输全过程安全 。装载时防止货物混杂、撒漏 、破损 
。

第一：为了贯彻“安全第预防为主
、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产 ，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行
，特制定本规定。