本文目录一览:
- 1、货车司机没有劳动合同老板两个月不发工资去劳动局可以么?
- 2 、货拉拉公司欠司机钱不给.司机应该怎么办?
- 3、我是货车司机老板不给开工资怎么办
- 4、货车司机拉货不给运费怎么办
- 5 、一名开货车的打工驾驶员发生交通事故后无人员受伤老板不给工资怎么办...
货车司机没有劳动合同老板两个月不发工资去劳动局可以么?
1、你是货车司机,并没有签订劳动合同 ,老板两个月不发工资了,你可以去劳动局,申请劳动仲裁 。讨要工资。关于讨要工资。工作中 ,你是否遇到过老板不发工资的情况 。
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2、没有签劳务合同拖欠工资,可以找公司领导进行协商,如果公司继续拖欠 ,去当地的劳动监察大队进行投诉。不签定劳动合同是违法行为,当事人可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。
3 、遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报,再一个就是去劳动仲裁 ,或者去法律援助中心求助,还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题 。但是不管你是打官司或者劳动仲裁,法律最注重的是证据。
4、法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同 ,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。
5、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的 ,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资 。
6、公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁 , 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁 ,要求支付工资。
货拉拉公司欠司机钱不给.司机应该怎么办?
1 、如果货拉拉客户在结束,订单以后一直没有把钱付给你的话,你是可以提醒他进行支付,或者说你可以联系一下客服去让他去提醒一下客户进行支付 ,如果长时间没有支付的话,他是不可以再发起下一个订单了。
2、若老板拒绝支付运费,当事人可以申请调解 ,法院起诉索要运费 。
3、如果确实遭遇了拒付,司机可以尝试与收货人协商解决,或者根据公司的规定 ,联系货拉拉的客服部门,寻求其协助处理。然而,有时候货拉拉的客服处理速度或效果可能不能令司机完全满意。此时 ,司机可以考虑转向其他物流平台,如运满满 。
4 、办法如下:维权退押金,合同押金不退的 ,可以先按照合同约定进行协商,协商不成,可以通过诉讼途径进行解决。退还押金要使用注册手机号拨打客服热线进行在线申请,客服与司机本人核实后 ,方可办理押金退还手续。
5、以增加收入来源和降低风险 。总之,面对货主不支付运费的情况,运满满司机应该积极采取措施来维护自己的权益。同时 ,在选择接单平台时,要综合考虑多个因素,选择最适合自己的平台。
6、联系官方客服 。联系货拉拉官方客服说明情况后就可以款速得到赔偿 ,并且处罚司机的违规行为。
我是货车司机老板不给开工资怎么办
老板拖欠员工的工资,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁 、诉讼。劳动者可以通过以下方式讨要工资:向劳动监察大队投诉。
协商 ,投诉 。协商:与老板协商解决,如果个人协商不成功可以找专门的协商机构进行协商。投诉:去当地劳动局劳动监察进行投诉。
如果老板是个人(雇佣关系),向工作地或者老板所在地的区人民法院提起诉讼 ,诉请法院判决支付工资 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:给私人老板开货车不给工资可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉 。一定要搜集工作过的相关证据,到劳监大队或者中队去提交证据,进行劳动仲裁申请,证据越多越有利。用人单位无故克扣或拖欠劳动者的工资。
开大车老板不给工资处理方法如下:当事人可以到劳动行政部门举报;当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 。
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
货车司机拉货不给运费怎么办
能报警 。民警建议司机跟物流方先可以协商一下 ,协商不好的话,再通过司法途径去解决,但如果用堵门的方式索要运费 ,是可以报警的,是违法的,民警将会依法采取措施。用户可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
面对货主不支付运费的情况 ,运满满司机可以采取以下措施来维护自己的权益:沟通协商:首先,尝试与货主进行沟通,了解其不支付运费的原因。有时 ,货主可能因为资金紧张或其他原因暂时无法支付运费 。
寻求法律援助:如果货主拒绝支付运费且经过平台调解仍无法解决问题,司机可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或相关机构,了解自己的权益和可行的法律途径。
法律主观:拉货收不到运费的处理:可以去法院起诉 ,要求对方支付运费 。提起民事诉讼时需准备:民事起诉状,对方身份证复印件,证据清单和证据材料。
一名开货车的打工驾驶员发生交通事故后无人员受伤老板不给工资怎么办...
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资 ,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
建议与对方沟通 ,让对方起诉,最终由法院依法判决 。如是是司机的全责,对于损害的发生存在重大过失 ,所以应当与老板共同承担连带责任,赔偿受害方的损失。
用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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